Modélisation de la CompleXité
Programme européen MCX
"Modélisation de la CompleXité"

Association pour la Pensée Complexe
Association pour la Pensée Complexe
 

Atelier N° 9 - «Représentation du travail et complexité de l'organisation»
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» Manifestations
» Bio/bibliographie des membres actifs

Projet de l'Atelier

Le travail entendu comme acte intentionnel de transformation du monde qui nous entoure – la matière, le vivant, l’information - est un fait humain total. Il irrigue la vie de l’être humain de sa naissance à sa mort, comme un phénomène complexe, intime et vital à la fois. Il a besoin d’être approché dans sa complexité par une multiplicité de regards empruntant à de nombreuses disciplines.

Il peut d’abord être questionné dans ses rapports multiples avec l’emploi, dans une période où celui-ci perturbe gravement celui-là ; et pour fonder l’ingénierie de nouveaux rapports travail – emploi.

Il peut ensuite être repéré dans ses différentes formes au sein de l’association, terrain d’expérience de légitimités multiples à conjuguer.

Il peut aussi se transformer en emploi par le travail spécifique d’un/e créateur/trice d’entreprise, et ce par des chemins variés, pour soi, pour nous, pour eux.

Il ne peut enfin sans doute pas se passer du travail d’un ou de plusieurs autres. La coopération est l’avenir du travail pour un monde plus vivable.

« Plaisir de faire », « Faire avec », « Faire ensemble »… Inventons leur reliance, chemin faisant.


Documents rédigés par les membres de l'atelier
  • Présentation de l’ouvrage : « Réinventer l’entrepreneuriat ; pour soi, pour nous, pour eux… » - ADAM Michel

    Il existe trois façons de créer une entreprise et ces trois chemins sont à la fois différents, complémentaires et en interactions nombreuses...
  • Préface de Claude Alphandery : « Trois chemins pour entreprendre » - ADAM Michel

    (...) Le voyage auquel Michel Adam nous convie est celui d’un historien, d’un homme de terrain et d’un sociologue qui observe et analyse la complexité de l’entreprise sans a priori réducteur...
  • le travail et l'emploi, un contenu et un contenant (version 3) - MCX

    Ce texte ci  a été écrit en 1996 ; aujourd'hui (2008) un livre développe plus longuement son idée principale. :

    « POUR UNE ÉCOLOGIE DU TRAVAIL HUMAIN Travail et emploi : divorce ou mutation ? » par  ADAM Michel  Ed l’Harmattan, 2008, ISBN : 978-2-296-05554-4 • • 270 pages

    En effet la première partie du livre reprend la modélisation initiale des rapports travail-emploi par un rapport contenant-contenu ou dehors-dedans (et les métaphores correspondantes) mais il la pousse dans ses limites et débouche sur une seconde modélisation plus complexe. A savoir qu'employer est aussi un vrai travail (par exemple dans les groupements d'employeurs GE en plein essor) et que travailler c'est s'employer soi, avec la nécessaire réflexivité qui enrichit le travail et son contexte. D'où la bande de Möbius qui est sur la couverture du livre, dont les lecteurs        qui n'ont fait que le parcourir n'ont pas compris la signification...
    La seconde partie du livre applique les leçons de ces modélisations en proposant une solution nouvelle (très reliante) au problème majeur du chômage longue durée, ce tsunami social. Elle est désignée sous le nom de co-insertion partagée et fait appel à une ingénierie précise... et souple.

  • Forum(s) et Liens de l'atelier

    - L'Atelier-Forum MCX 9 : poursuit et prolonge les explorations entreprises il y a dix ans, à l’initiative de Michel Adam sous l’intitulé « Représentation du travail et production de sens » : Le site du CREAHI Poitou-Charentes ‘Pôle qualité pour le social et l'insertion’ : http://www.creahipc.asso.fr/  et le site de Michel ADAM : www.michel-adam.net irriguent aujourd’hui comme hier les explorations de l’Atelier


    Manifestations de l'atelier

    Un projet de Grand Atelier à La Rochelle deviendra réalisable dès que le groupe se sera fortement renforcé. Ceci est un appel à celles et ceux qui aiment travailler sur le travail sous toutes ses formes...

    Bio/bibliographie des membres actifs

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